回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
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コムチュア株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
390件コムチュア株式会社の口コミ一覧ページです。コムチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを390件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コムチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月08日
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 860万円 | 53万円 | 0万円 | 215万円 |
| 年収 | 860万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 215万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月02日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 860万円 | 53万円 | 0万円 | 215万円 |
| 年収 | 860万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 215万円 |
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ アソシエイト
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | --万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部
4.1
口コミ投稿日：2024年12月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ アソシエイト
2.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ アソシエイト
2.8
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コムチュア株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
部署や携わっている業務・案件による。会社としては残業を減らす方針にあるが、やらざるを得ない仕事があるため残業している人は多い。
間接部門ではあまり社員に残業をさせない方針になっていたため、私はほぼ残業はしなかったが、管理職に近い人や人事などのやることが多い部署は基本的に多忙だったため、結局業務内容によるとしか言えない。
多様な働き方支援:
社員はほぼ在宅勤務が可能。
管理職や出社が必要な人はしていないが、それ以外は週3〜4日在宅勤務をしている。
またフレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00~15:00なので、早く帰りたい人は仕事が終わっていれば切り上げることができる。ただし、切り上げればその分働いた時間は減るので、残業代・基本給から控除されるので注意が必要。