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株式会社東北新社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場の労働環境には違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】給与水準
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】映像テクノアカデミアと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アシスタントとしての立場だったが、制作作業に携わることができやりがいは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】映像の制作や、外国映画の翻訳・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】正社員は新卒採用で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月一回、翻訳に必要な知識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】映像翻訳者として能力の高い人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クリエイティブな仕事を望むならば、自分の手腕を振るうことが出来る可能性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手クライアントが多いので制作物を目にする機会も多く、仕事のスケールも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:さまざまな方と一緒にお仕事をさせていただくので、人の出会いを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結構労働時間が長かった。。でもいろいろな経験が出来、社会人としてスター
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同社は映像制作関係の大手で、私は年契の契約社員としてCM制作進行の仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プレゼンや撮影現場で映像制作の様々なことが勉強できる落ち着いた場所の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くのメージャー作品を手がけているので、自分の関わった作品が劇場やテレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】多用に対応すればokであり相談も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】撮影秘話は聞けばいろいろ教えてはくれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず自分できめてから上司と相談確認し決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり隔たりもなく可愛がってくれました自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望める場所でした。CM業界
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にはありませんでしたが初めは先輩と一緒に仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によります。企画部などは新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チ-ムで行うことが多かったですねロケハンは個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あまり上の方とは一緒に仕事したことはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】特にもんだいなかったとおもいますが仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】アイディア勝負のところと仕事が深夜に及ぶこともありフレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】とにかく誰に聞いてもきちっと教えてくれるところがすごか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすかったし周りの人も親切に教えてくれるいい環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:上司との距離が近く、自分の想いを伝えやすい環境です。また、や... 続きを見る
2.8
東京都江東区青海2-7-4theSOHO307
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】良くも悪くも会社の仕事の... 続きを見る

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