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株式会社ジー・エス・ティーの平均年収は456万円、年収範囲は250～700万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ジー・エス・ティーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社ジー・エス・ティーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	250~700万円	10人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	10人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢36.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢51.0歳）

年収分布

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:営業はインセンティブ制度があり、比較的他社より歩合がよいシステムです。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:年に2度の人事考課があり、期首に上司と共に設定した個人目標と会社

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:令和3年から賞与の制度が導入され、販売部門(セールス担当)は年1回、その他

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点・改善点:首都圏も地方も支給基準に差がないため、同等の職務に就

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半期に一度、期首に上長と設定した個人の設定した目標に対しての評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は拠点長の気分次第。賞与はなく、手当も少ない。評価制度:昇進や昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度がわかりやすくポイント制になっている。販売台数はもち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

給与水準：人によっては給料がなかなかあがらない。ただ、売れば売るほど給料は上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：辞める前に達成した達成ボーナスも辞める予定だからという理由で支給されず

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株式会社ジー・エス・ティーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金は5年以上の勤務しかでない福利厚生が薄い会社利益でたインセンティ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金制度はあるが、自己都合退職については勤続満5年以上からその他の制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年二回ボーナスがもらえます。業界の中ではかなりもらえる方だだ... 続きを見る

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会社名	株式会社ジー・エス・ティー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.gst.co.jp
所在地	神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町631-1

従業員数	176名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	佐々木つぼみ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジー・エス・ティーの平均年収は456万円、年収範囲は250～700万円です（10人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は毎年安定してはいるから安心だが、昇給の機会がないので将... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢36.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢51.0歳）

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