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株式会社ソノコの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
基本的にはOJTがメインだが、人を育てる社風があるので成長できる環境が整っている企業だといえる。

働きがい:
挑戦したいことには積極的に賛同してくれる社風があり、そのようなチャンスを求める社員にはとても働きやすい環境であるといえる。

口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:入社直後でも責任を求められる仕事を任されるのでやりがいはあるかと思いま
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:支援制度や研修は特にありません。担当の方から引き継ぎ以降特に
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:入りたてでもすごく仕事を任されるので、と
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:正直なにもありません。キャリアアップの望む方には向かない職場
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:お店での研修は基本的にOJT。 マニュアル等は一切なく、全て口頭で行わ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思います。自分が気にしていなかっただけか
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:実は配置換えも多く、企画の提案次第ではさまざまなことにチャレ
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:仕事自体は単調でそれほど難しくはないが、意味のない会議の頻度
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:全般的にシステム整備途上にあります。このため部署によってはまだ非効率業
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:中途入社が多いため、どんな方でも気後れすることなく仕事に取り組んでいた
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:会社が人材を育てるつもりは全くないため、基本的にはキャリア採用のみ。
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育、研修はOJTのみ。研修などが無いため、自己学習ができる人はとて
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:特定の部署は上司からの教育などある程度はある。中途が主なので、教える
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口コミ投稿日:2020年04月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:キャリア採用しかしていないので、既に成長している人がくる場所
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:特に取れる資格はありませんが、接遇教育はしっかり覚えさせられ
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:ちょうど様々なプロジェクトに携わることができたので、良い経験を積ませて
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:自分の頑張り方によっては、目に見える功績を残せるのでその点は
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:基本的に教育制度や研修制度というものは、どのポジションの人間であって
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:あくまでも、考え方、捉え方によるが、自分がある程度裁量権を持っている場
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:専門分野の知識は増えると思う。また、自分自身の健康や美容への
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:健康管理士などは会社が受けさせていましたが、それ以外の資格に関しては
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:ない。そして既存内容すら説明もなく仕事を振られるので、色々トラブって
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】テキパキと早めの判断や臨機応変に対応しなければならな
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】業務により、マニュアルがあるものとないものがある。業務
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】部署にもよりますが、いわゆる庶務
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:データを抽出しめエクセルで表を集計したり、加工したりする場合
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】臨機応変に対応しなければならない事が多い
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