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株式会社七彩の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:自分から仕事を覚えよう、頑張ろうとしないと特に大きな学びはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:日頃の仕事は、何かとルーティンワークが多いので、なにか新し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:実家から職場までがかなり離れているか、転勤者でない限り住宅補助などは出
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少ないので残業ありき。残業が多い人は給料が上がるが、テキパキと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:コロナが流行るようになってからリモートワークの体制ができたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:噂好きな人が多い。人を大事にしているそうだが、表面ばか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:社内は和気あいあいとしており、飲み会も多く横と縦のつながり
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:特に資格がなくてもやっていけるためなのか、資格取得に対する熱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:百貨店などのお店が閉まってからが本番なので、21時以降の仕事
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得の応援などはあった気がするが、資格取得のモチベーショ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準では悪くないが、平均として見ると安い。ボーナスも安いです。昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:危機感を感じている人が少ない。今の事業は業界が確実に縮小していく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多く、部署や課、仲良い人どうしなど週に一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長時間残業、深夜残業当たり前。上司によっては申告通り通らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:関西の方が多いため、賑やかではある。個性的な人が多い。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には高い方らしいです。ボーナスは安定して支給されます。(支給日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し易かったと思います。フレックス(コアタイム無し)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:新しい事業に取り組もうと、アイデアを募集したりと動きはある。採用
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休など取得している人は多いと思います。時短勤務の方もいたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自動販売機が充実している。ある程度の環境はビル掃除の人が清掃してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:エレベーター前にゴミが散乱している。ロッカーが少ない。パソコンが古
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
オフィス環境:建物は古いが、中
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回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:取引先が昼間も夜もあり、百貨店などの納品は夜の納品.回収が多
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年新卒採用での正社員も入るが基本的には契約社員から正社員の道しかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:マネキンと什器のレンタル・販売が主ですが、これ以上会社が大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業の削減といって、移動時間・・・たとえば車で地方へ行った際
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は等級が上がっていけばそれなりにはもらえるが、最初の4.5年は年
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:自分の代わりに仕事をカバーできる人がいなく、有給などは取りづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:最近の標準的な福利厚生は低い方である。なにより、有休消化が全くできない
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、ある程度、勤続年数を消化すると人並みより少し下方に給与は貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:親会社が大きいので、他の中小企業よりは福利厚生は良い方であると思う。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:給料は少ないのに、働く社員がかなり多い。目立つメジャーな案件がある
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:昔はマネキンだったが、今はもう強みはないでしょう。事業の弱み:デザイ
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワコールの子会社だと思うと、大きな間違いだと気づ
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:ほぼないです。オフィス環境:古くてぼろい、東京も大阪もワコールの間がり
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