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共同精版印刷株式会社の年収・給与の口コミページです。

共同精版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	255000万円	0万円	28万円

年収	360万円
月給（総額）	255000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:業界の中では標準的価格か若干安いぐらいだと思う。昇給は年に一度、賞与は

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	255000万円	0万円	28万円

年収	360万円
月給（総額）	255000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:役職手当はない。家族手当もない。営業の場合は残業代も営業手当に含まれる

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	255000万円	0万円	28万円

年収	360万円
月給（総額）	255000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:奈良基準なのでかなり安めである。役職がついてもほとんど上らない。ボーナ

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回答者：男性/ 印刷業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は営業手当が支給される為、残業代は出ません。給与は印刷業界の平均的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職ならではなのか営業部の飲み会やお客さんとの付き合いが多く毎月の出

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共同精版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 印刷業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:福利厚生は、退職金だけです。その他は全くありません。しいて言えば誕生日

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:社会保険は完備されています。年に一度の、健康診断あり。住宅手当も人によ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:個人の目標管理を書かされる割に、評価が相対評価の場合が多く、... 続きを見る

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会社名	共同精版印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://ksp-group.co.jp/
所在地	奈良県奈良市三条大路２丁目２－６

従業員数	97名
設立年	1942年
資本金	45百万円
代表者	近東宏佳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

共同精版印刷株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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