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小川珈琲株式会社の成長・働きがいの口コミページです。小川珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、小川珈琲株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合開発部企画開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合開発部

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:
新入社員から、会社の経営理念や考え方などを教え込まれ、それに沿った仕事の仕方を求められます。若い頃から学びたい、新しい風を吹かせて欲しいという、若者を受け入れる体制があるため、責任のある仕事などもどんどん任せられます。自分で掴みに行く積極性がある方は、成長を感じられる会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあ

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回答者：男性/ 第一営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:自社商品に強い愛着を持っており、こだわりを持って働くことがで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:研修制度もありました。コーヒーに関する試験を受けることができ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】この2，3年で中途採用の方が年に数名ほど入

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の場合はチームでの仕

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会、新年会が毎年あり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】規模がそこまで大きな企業ではありませんので、他部署

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】近い世代の先輩にはよく相

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいです。無理な残業をしないよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】そこまで早くに責任を与えられることは無理にはさ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】フォローアップ研修やメンター制度がありました。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいと思います。上司

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果よりも過程重視の傾向がありました。結果を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。他の企業の話を聞く限りは、そ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司はこちらから発信する意見があれば、何

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】私はあまりしませんでしたが、部署を越えて個人個人でプ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は当人と部署によります。良し悪しどちらも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】法人の顧客によっては社長や重役と共に営業活動を行っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に、関しては、喫茶部門の店長を、任されておりましたが、お客様との接

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:バリスタを目指し働かれている方が多いです。働きがい:お客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】たまにコーヒーを飲ませてくれることがあるので

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回答者：女性/ 食品販売・提供/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年10月05日

働きがい:全員がどの仕事も出来る状態だったので、誰が休んでも人手不足以外で困る事

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:接客は学べます。美味しいコーヒーの淹れ方とか種類とか働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでしたが…新規店舗になり、開店後、本社からの要望通りにすると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客が苦手で克服の為にホールの仕事についたが、慣れないうちは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：覚えることが多いのと、やはり技術的なことが求められますので向上心がない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：コーヒーに関してはしっかりとしたマニュアルがあるので、分かりやすく指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：自分は製菓担当でしたが、きちんと手順を覚えたり前向きな姿勢で取り組めば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：珈琲の知識がほとんど無く、インスタントしか飲んだ事がない！と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月29日

成長・キャリア開発：バリスタの育成に力を入れている。練習ができる部屋があった。ア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は店舗によって違うが、大体が二ヶ月から三ヶ月。ホールの場合、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗にもよりますが、アットホームでスタッフ同士がとても仲良しです。店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：ホールスタッフは、コーヒーについての知識が必要で、アルバイトの子でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：こちらの製菓の厨房は、冷凍庫が少なく作れるロットが少ないので

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会社名	小川珈琲株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.oc-ogawa.co.jp
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	140名
設立年	1957年
資本金	25百万円
代表者	小川秀明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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