Item: 菊田鉄工株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 業務関連 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：回答なし/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:
業務に必要な資格・研修は無料で取得・参加ができます。

働きがい:
親身に教えて下さる上司・先輩がいますので業務だけではなくプライベートな相談もしやすく働きやすい環境。

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回答者：男性/ 業務関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格は会社からとるように言われた資格は無料でとることができる

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:教育、指導の方法を知らない者ばかりが管理者となっているため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分の身は自分で守る、という至極当然なことを再

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】つく上司によって、差がありすぎる感じがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない困った時は、すぐに聞く。自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

東京都港区赤坂２丁目８−２エクレシアヒルズ溜池山王２階

メーカー・機械

回答者：女性/ 英文経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア開発がないため成長不可。働きがい:特になし。... 続きを見る

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東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

2.4

神奈川県横浜市鶴見区矢向６丁目１９－４５

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】殆どない。同職場の係長・課長、関係部署の... 続きを見る

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会社名	菊田鉄工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://kikuta-tekko.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市南区道徳北町２丁目１１

従業員数	100名
設立年	1991年
資本金	12百万円
代表者	菊田惇
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しており、毎日研修の案内メールが送られてくる。ただ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:海外駐在やローテーションを望んでもかなっていない人財の滞留が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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