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株式会社ケイプロモーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。また、休日出勤は年に数回(年に一度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長性・将来性:マネージメントが責任者の裁量に任せているので、統一感はない。OJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:特に地方の営業所では人数が少なく、マンションの1室をオフィスとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
働きがい:決まった業種に営業するのではなく、営業先は多岐に渡るので自分の知らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジューリングさえしっかりしていれば、定時で終わる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:営業先・内容が多岐に渡る為、1つの事に集中したい人には向いていないかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】過去の商材が多く余っているため、消費
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が少ないです。20代~30代前半の営業マンでもネットに流れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】毎月決まった個人の予算があり、それ以上の数値が求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案し稟議や社内コンペが通れば実施で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。多いわけではありませんが、夏と冬はボーナスがきちんと支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【目標の決め方】基本的には上司との面談の中で、社歴やスキル、実績に応じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:物が多い。紙媒体も残すので、その分スペースもとられて雑多な印象です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長の為のプログラムは多数ありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まともな研修がないためとにかくとまどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新規のアイデアは非常に求められていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】やはり、上司と仕事をする際には緊張感もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量の範囲としては、他社に比べて広いと感じてます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特に無いですが、上司の評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップを目指せる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】気になる点は特にございませんが、自主的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:住宅手当や地域手当はありません。年に1回社員旅行で海外に行っていますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:派閥が多い。小さい会社なのに、とにかく派閥のようなもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】気まずく難しい。支社によるかも。人によれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】1年間はOJTや上司と同行する機会が多くあり
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口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には、上司の報告連絡相談が絶対必要で、きちんと報告
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ないです。目指せる環境づく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:なんでもやらせてもらえます。やりたければ、どんどん手を上げて意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきっちり休めます。年に1~2回ほど土曜日に出勤があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗です。備品等も比較的丁寧に扱われているのか、以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:最低限はそろっています。交通費もちゃんと支給してくれます。また、退職金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】裁量関係なくとにかく決まっているため、それに合わせるしか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業手当はありません。あと気軽に直行や直帰がしにくいので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:広告事業と物販事業と新規事業部の3本柱で構成されています。広告事業では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社用車は最近経費節減の一環で廃止され、近くのカーシェアリング等を利
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