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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
買収の話が出るまでは
みな自由にのびのびと仕事をしていた

組織体制・コミュニケーション:
営業部門と事務部門のフロアが繋がっていたので
コミュニケーションは活発でした
逆に物流部門は別建物で結構遠かったので
コミュニケーションが不足していました

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人でした。
障がい者雇用はなかったです。

多様さと競争力は全く別物なので
別に無理に多様さを求めなくてもいいとは思いますが
多様性のある人材をもっと会社はやさしいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:競合他社に比べるとスピード、料金が劣るので、いかに工夫するか、ニーズを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系ではあるが、日本的な社風であった。 社員の入退社が頻繁であり、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:部門によっては英語が使えるようになります。部門によっては電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社の吸収合併を控え、リストラ、不可解な退職が増え、社員を取り
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風: 色々なことにチャレンジすることは、できた。悪い雰囲気では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:特になし普通の日本の会社と同じような感じだったと思うオフィス環境:オシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性がたくさんはたらいていました。女性の管理職もいました。楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上前であるが、35歳で年収450万程度であった。 中途入社がほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に普通の日本の会社と同じような感じの給与形態だったと思う評価制度:評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】チャレンジしている人に対して、サポート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:私がいた当時はリモートワークでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だったら出来高で若手の給料はよかったかと思う。 事務系だった私も忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国際空輸というメインを事業上、全世界で事業を展開しているので、日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな市場で勝つと謳っているわりには競合他社に勝るサービス、イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育プログラムは結構しっかりしていた。 英語教室や、営業の勉強会などプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:計画的な有休取得・病気などでの突発的な休み、どちらも快くOK
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:会社の福利厚生としては「普通に良い」と思う。 加盟している「外国運輸金融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員の給与水準は世間と比べると低いですが、役職がつくとだいぶ高額にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いい意味でも悪い意味でも雇用の安定性はあると思います。価格がそれほ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:英語が使いこなせ、やる気を表にだせ、他のメンバーに良い影響を与えられる
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇: ワークライフバランスは、全く問題なく、休みも自由に取ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事を充実したものにしたい、活躍したい、自身を成長させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上昇志向の方で、自分がやりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】英語が流暢、アピール上手なだけでまず昇
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発: 外部の研修に参加することなど、キャリア開発のための支援はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はアルバイトよりも昇給額が少ない。評価は形骸化ベテラン選手は仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:少数ですが自分の事あるいは自分達の部署が楽になる方や方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外部研修にいけるそれ以外の、目標設定、評価、昇給についてはいいところは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:各自の机にゆとりがあり、またある程度プライベートも確保できる為仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:オフィス周辺に郵便局、銀行、クリニック、ジム本屋、100均と便利で
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生: 退職金、住宅補助などは、それなりにあったが、特徴と言えるようなものは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は取得しやすい環境復帰後のポジションも休業前と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:会社が好きな人が多く、自身達が大変になるとしても、良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:トップの人で飲むのが好きな人がいて、その飲み仲間に寄る
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