Item: ティエヌティエクスプレス合同会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 部長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マーケティング部 / 部長

3.4

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ティエヌティエクスプレス合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ティエヌティエクスプレス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、ティエヌティエクスプレス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:
買収の話が出るまでは
みな自由にのびのびと仕事をしていた

組織体制・コミュニケーション:
営業部門と事務部門のフロアが繋がっていたので
コミュニケーションは活発でした
逆に物流部門は別建物で結構遠かったので
コミュニケーションが不足していました

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人でした。
障がい者雇用はなかったです。

多様さと競争力は全く別物なので
別に無理に多様さを求めなくてもいいとは思いますが
多様性のある人材をもっと会社はやさしいと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：仕事を充実したものにしたい、活躍したい、自身を成長させ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：少数ですが自分の事あるいは自分達の部署が楽になる方や方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：会社が好きな人が多く、自身達が大変になるとしても、良く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：トップの人で飲むのが好きな人がいて、その飲み仲間に寄る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上昇志向の方で、自分がやりた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】きちんと説明出来ない、またア

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:　色々なことにチャレンジすることは、できた。悪い雰囲気では

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

ダイバーシティ・多様性:国際的には、割とダイバーシティを推進している企業のようで

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会社名	ティエヌティエクスプレス合同会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.tnt.com
所在地	東京都江東区有明３丁目５－７ＴＯＣ有明イーストタワー　６Ｆ

従業員数	240名
設立年	1984年
資本金	495百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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