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ティエヌティエクスプレス合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:所属チームにもよるが休みは取りやすいと思う。休日出勤はめったにない。有給は業務にもよるがとりやすいので夏休み、冬休みはとれる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:気になる点はとくにない。休みで不便を感じたことはないが人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:私がいた当時はリモートワークでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】チャレンジしている人に対して、サポート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:計画的な有休取得・病気などでの突発的な休み、どちらも快くOK
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】少しの勉強会で知った気にさせるのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】やる気がある人には、可能性があることに
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇: ワークライフバランスは、全く問題なく、休みも自由に取ること
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は外資系らしく、高い。しかし切り替えがうまくできな
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日にしっかり気分転換できれば良い塩梅だと思いますが、切り替
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