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ジエイエツチシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:
トップダウンといいつつも指揮系統を取れる上司は限られているため、横のつながりが多く、またベテランも多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や納涼会があったが、なくなって久しい。
個別の社員同士の仲はいいので、よくランチや飲み会を一緒にするメンバーも多い。

ダイバーシティ・多様性:
旅行会社なだけあり、国籍に関して不便はないと思われる。
女性が大半のため、かえって男性は居心地が悪いところがあるかもしれない。

回答者: 女性/ 予約課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:だいぶおっとりしている。電車の遅延で遅刻となった場合、社員
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回答者: 女性/ 予約課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:かぜとおしが良く、新しいことを取り入れたいと思ったら積極的
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回答者: 女性/ 企画販促/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEB企画部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:会長、社長のトップダウン組織体制・コミュニケーション:社員
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3.7
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3.3
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3.3
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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