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回答者別の社員口コミ(株式会社シミズ・ビルライフケア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 4万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも親会社の意向が大きく、護送船団まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:親会社に準じた部分が多く、家族持ちや若手にも金銭的な補助も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:マネジメント能力が求められるため、客先や業者となどとの折衝や各種手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:親会社の案件が多く、基本的には仕事が降ってくる。事業の弱み:年々意識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:研修を行う管理部門にも実務、現場経験のある担当役員による方針
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:役員は親会社からの落下傘のため、建築屋的な考えが基本。今や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:マネジメントの実務部署は休日出勤や夜間立ち会い等もあり、内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の考え、責任で方向性を決められ、相談できる上
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株式会社シミズ・ビルライフケアの回答者別口コミ (50人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月15日
  • 調達部 / なし / 調達担当 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月08日
  • 巡回 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月04日
  • 建築 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月08日
  • 建物管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月27日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月26日
  • BM 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月26日
  • ビルマネジメント / 主任 / 設備管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月04日
  • リニューアル事業部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月29日
  • 東海支社 / 主任 / 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月31日
回答者一覧を見る(50件)>>