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株式会社旅行綜研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもいいです。添乗員という職業柄か、皆
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:基本的には1つのツアーに1人の添乗員なので、単独プレーとな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:給料計算ミスやツアーのダブルブッキング、正社員のミスが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間全くありません。ツアーによりけりです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一方、立山黒部アルペンルート、トレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:たくさんの旅行会社からツアーが所属会社に依頼が来ます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:なし。内輪の忘年会が唯一の関わりですが、大抵の添乗員は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:添乗員同士はお互いに大変な苦労もあるので助け合い仲が良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和の会社。長く在籍して内勤の方と仲良くす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:取るだけ取って仕事を与えられていない。今登録している方
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:本社から大きな影響を受けるわけでもなく、支社内でコミニティ
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。ダ
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