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株式会社旅行綜研の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
成長・キャリア開発:個人の成長ということであれば、色々と学べることが多かったかと
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
福利厚生:交通費が各ツアーの打合せ、報告日とツアー当日分が実費ででる。福利厚生は
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:完全歩合制なので、正直1〜2ヶ月は働き詰めで約1ヶ月丸々休む
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:完全な時間給になります。歩合制とも言えますね。自分で自由にスケジュール
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
事業の強み:顧客の旅行欲が有る限りなくならない事業の弱み:新型コロナウイルスの様
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:完全歩合制です。国内添乗より海外添乗の方が基本給が高くなります。また、
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。ダ
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
女性の働きやすさ:そもそも女性の割合が多かったです。指導する側も全て女性でした。
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
事業の強み:旅行業界ということもあり、景気やその時々の社会的背景に左右される業種
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:完全歩合制です。評価制度:経験年数を重ねるだけ、基本給与も上がっていく
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が養われる働きがい:国内外色々な場所へ
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分次第で良くも悪くもツアーはなってしまう分、や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】ない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：不安定で、やめていく人が多い。結婚したら家族を養っていける給与では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】接客という点ではスキルがあがります。給与の事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新しい添乗地(海外)に関しては、先輩のレクチャーが受けれる。ただ、双
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は責任が重いわりには安く、その結果長く続けることが出来なくて離
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：社会保険は任意になっているが、入りにくい。雇用保健くらい全員入れるべき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：当たり前の事をさらっとといった感じ。一人でデビュー前には何度か先輩に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】支店内は余り良い雰囲気ではない。ギスギスした感じが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：人の話を最後まで聞けるようになりました。また、コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：特になし。派遣なので添乗しない日は給与なし。土日祝日休みたい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：社会貢献ときかれ、えっ？そんなのしてないないんじゃないかなって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：添乗員の派遣会社はどこもほぼ同じかと思うが、 まずは研修を受け添乗員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：福岡支社での専属添乗員のため、給与水準は大変低い。 基本日当だが当時で国
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：人と接する仕事が好きなで責任のある仕事を希望する方には向いて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣社員として働いていました。日給で仕事の依頼があった日数しかお給与は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社員数も少ないので、研修後は仕事をどんどん任せてもらえます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司（アサイナー）まかせです。繁
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほとんどありません。ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同僚と情報交換や相談はしやすい環境です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】事業内容な添乗員派遣。各旅行会社と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事がほとんどです。海外添乗員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】完全にイチ対数十名です。現地のガイドや運転手さん
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株式会社旅行綜研の回答者別口コミ（59人）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月14日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月16日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年02月16日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年02月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス 旅行・レジャー（旅行）業界 株式会社旅行綜研の評判・口コミ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ 4ページ目
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