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株式会社グランディックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務ですが、現場では変形労働時間制を取り入れており、月の労働時間内であれば1日の勤務時間を長くしたり、短くしたりできます。シフト制なので会議があるような責任者以外はあまり関係ないですが。

多様な働き方支援:
時短勤務を取り入れています。産休育休明けて時短で復帰する栄養士の先輩をよく見かけます。食事を提供している仕事なのでリモートワークはありません。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日に加えて、社員の有給休暇取得も平均11日。時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月2日分希望休が取れます。希望休が被ったときは譲っ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:365日稼働している仕事であるため、正月休みやGW等の長期休
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は2日とれるが、夏季と冬季に3〜5日ほどの
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回答者: 女性/ 栄養士責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部/ 栄養士責任者

1.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事をしています。また、残業もとても多いです。多様な働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間勤務。月で勤務時間が決められていて、月によってそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に力を入れていて、数年前までは月に80時間とかの残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、カレンダー通りではなく休みがランダムに入る。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、平日のお休みがけっこうある。同期や先輩達と出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月12日
多様な働き方支援:固定休みではないため、土日お休みの友人とは休みの調整が必要にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月12日
多様な働き方支援:シフト制で平日休みがある。希望休を取る事もできるが、シフト制な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月12日
社内制度:【社員交流のための制度】新卒だと、入社前に内定式、オリエンテーション、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:良い点が全く思いつかなかった。最近は現場によっては残業代しっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:研修があり、1年目、2年目など入社年度ごとに必要な知識や技術について、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:連休が取りにくい環境で、シフト制でもあるので結婚し子供が出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:会社負担で一人暮らしをサポートしてくれるので 一人暮らしを始めたい人には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
多様な働き方支援:シフト制なので早番で15時に上がる場合は、1日有効に使える。公
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:早起きが苦手な人には、早番はつらいかもしれない。朝方の人にはも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:シフト制なので、3日か4日出勤したらお休みとかは良い。早番で上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月28日
社内制度:栄養士・調理師の研修・実習・勉強会だけでなく[自己啓発のすゝめ制度]や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間は9時~18時(休憩1時間)で、残業はほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、曜日関係なくお休みがあるため、平日休みやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:配属先によりできる仕事とできない仕事がある。例えば、病院だと治療食があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始やゴールデンウィークなどは、決まって休みと言うことで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:以前は長い休みが取りにくかったが、リフレッシュ休暇制度導入で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
多様な働き方支援:シフト制で月に9~10日休みである早番、中番、遅番がある。有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全くと言っていいほど使う事が出来ない。連休は長くて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月で2回、よっぽどのことがない限り希望休をとることが出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日が101日と少なく、仕事自体も肉体労働のため、この休
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:連休が取れない、土日は取り合いなので土日に続けて休みが取れた
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みが取りづらく、基本は平日。土日は遠慮して申請できなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:連休が取りづらく、土日は休み希望が重なるためなかなか休めない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によってシフトの組み方は異なるが、希望休が月に数日取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:現場によっては、日によって仕事量を調整することが可能。逆に、行
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