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株式会社神戸マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸マツダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新車販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:
特に問題はない

組織体制・コミュニケーション:
様々な場で関わりがあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
整備スタッフの一部は海外の方を招いているので関わりがあるお店もある。

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:事業部がたくさんあります。強みはそこですね。レンタカーも安

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:古風な会社で、全体的にITリテラシーが低いと考えられる。本

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:始業からほとんど一

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

ダイバーシティ・多様性:留学生の採用は最近始まっているがコミュニケーションの問題

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いダイバーシティ・多様性:技能実習

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はみんないい人ばかりでコミュニケーションも

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回答者：回答なし/ 車販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

ダイバーシティ・多様性:自動車整備士の方は結構ベトナムの方とかが入社されているイ

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会社名	株式会社神戸マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.mazda-hgr.co.jp
所在地	兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号

従業員数	826名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	橋本覚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに考え方や雰囲気が異なり、ローカルルールのようのもの... (続きを見る)

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(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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