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株式会社キャリアデザインセンターの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:実力主義の会社なので、売れば売るほど上にステップ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職半数以上有給休暇もとりや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助がないのが悲しい。また退職
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回答者: 女性/ 広告制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅手当がないのが残念。ただ、同世代と比べても給料はいい。オフィス環境
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:研修制度は少ないが、外部研修の補助や図書補助の制度はあり、自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:住宅補助はない。努力をして結果を出した人に多く給与がでる仕組みになって
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果への報酬制度がしっかりしている評価制度:年4回評価のタイミングがあ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:エンジニアの転職に強い事業の弱み:知名度、独自性事業展望:必要な存在
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はインセンティブがたくさんあり、数字の達成がいちばん給料を、得られ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:媒体の広告を電車などでよく出しているので、それなりの知名度がある。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風から自分が働くイメージがわいたので入社しまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:エンジニア、女性採用を中心にサービスを展開中事業の弱み:営業先のマー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:若いうちから役職をもらうことも珍しくないので、人間的な成長を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:評価制度がわかりやすいので、頑張れる人にはいいかと思います。ただ基本給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:ある程度一人で仕事ができるようになれば比較的自分のスケジュー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場になるので、働きやすいと思います。ただ管理職にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しいです。毎月新しい社員が入ります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:実力次第なので、性差はあまり感じない。女性マネージャーも多く女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。と思う。入社時に決めた理由である「出る杭
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通り、有給をとりやすい環境だと思う。結果
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、働きやすいと思いますが、ストッキングは絶対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の役職者もおおいと思う。産休復帰後は営業
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:事業部によるがワーママは多い会社にそもそも女性が多いので時短や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:自分でスケジューリングできる状態であれば、働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 広告制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とてもしっかりしている。毎回の評価機会のたびに面談形式で説明してくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取るのが必須ですが、2階目以降は自費での
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと給料がもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と年功序列の風潮
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:ザ営業組織というかんじ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なくフレンド
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:自責で物事を遂行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 --万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与査定は完全実力主義です。売れる人は稼げるし売れない人はそのままとい
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:元気、明るい、真面目、実直。社員みな業務に責任を持ち担当し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性。自分が所属している企画系の部門は別会社かと
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