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株式会社木下福祉アカデミーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:シフト制で夜勤もあるので生活リズムが崩れがちになる可能性があります。 認
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:昇給がほぼ無いです。定期昇給などがあれば続けて行こうと思えますが、給料
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:出世なんかしたくなかったが、断れない雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:現状は良くもなく悪くもなくという感じだが、介護業界の課題である人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月09日
入社理由・入社後の印象:元々、グループの工務店にて選考を受けたが、内定後にこの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業として数字を求められる割りにインセンティブが少ないためモチベーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:はじめは入居者に名前を覚えてもらったときや話しかけられるときに感じるか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の役に立てるという点ではないでしょうか。ただその分理想とのギャップに
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300000万円 24000万円 300000万円
年収 380万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 24000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:中途入社では決められたまま昇給なし。賞与も10万円台。変更なし。扶養手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては完全に成績によるものなので、勤務年数は関係ないです。 担当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月05日
教育・研修:お客様のご状態に合わせて提案しなければならず、様々なケースがあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【設備環境について】男性先輩とにかく、優しい人もいればそうじゃない先輩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社の木下工務店が大きい会社なので安定していると思います。
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300000万円 24000万円 300000万円
年収 380万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 24000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:トップ判断評価制度:具体的に明示されていないので、不明。就業規則もサラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:どうしても、お客様の都合に合わせなければならない際は休日でも出勤するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性があり、意見を取り入れてくださいます。仕事量もかなりありますので
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーは、入居者の有る際、休日出勤ある程度多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:日々の仕事をしてると自然と介護技術は身につきます。 薬のことや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月17日
成長・キャリア開発:年に2回程研修制度が有り介助方法等の応用などを学習する機会が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は、あまり気にしてなかったので知りませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は、トップの意向ですべてが左右されるため、安定というには程遠い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:パートが多いため土日休みが取れません。土日休みが取れないため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が告知無く変更点される。 実際は名ばかりとなっている各事業所の社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:介護という仕事自体、これからの高齢者社会を支える仕事の一部にな
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:福利厚生はわりと充実しています。オフィス環境:場所による。綺麗で広いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時から、しっかりと研修を行ってくださったり、 社会人としての土台を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:やはり、みなし残業制度でしょう、10時間のみなし残業がつきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一定のペースで全施設を巡視しに来ます。 毎回見るポイントを決めてから、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:介護というジャンルだけにこれからどんどん求められてくるのは間違いな
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は自己管理 年末年始は、休みにくいが手当あり。多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月06日
勤務時間・休日休暇:私の場合は、休日がしっかりとれてます、年間120日で、有給も
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:4年勤続も、社員のローテンション激しく、チー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護の業界にしては高いと思います。 きつい、安い、汚いと思われがちですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:研修はあるがあまり能力の向上にはあまり貢献してないとおもいます。 事前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が不明瞭であり、会社の都合に合わせてコロコロと変更し、そのこと
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