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株式会社木下福祉アカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社木下福祉アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。ライトハウスは、株式会社木下福祉アカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:
入職当時は勤務時にマスクはNGといわれた。
お客様に失礼に当たるから、と。
しかし毎年夏と冬に施設内で風邪が流行り、そうするとマスクをするよう言われる。
今はコロナ下なので、マスクとフェイスシールドを付けるよう指導されている。
PCR検査も職員に行っているし、機を見るに敏なところはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
施設長が2～3年で変わるので、施設長によっていろいろ変わることもある。
介護社員は移動しないと出世しないようなので、移動が多い。
機能訓練指導員で移動はほとんどないと思う。
コミュニケーションは、まあ普通では。
言えば対応してくれることもあるし、そうでないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
在日の介護職員がいたこともあったが、結局すぐに辞めてしまった。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフ同士は年齢も様々ですが仲が良く働きや

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:合理化があまりされそうな雰囲気もなく、いくつかの事業者を買

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

組織体制・コミュニケーション:どこも一緒かもしれませんが社員とパートの隔たりがあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】小規模施設では専用の休憩室はないこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は勤務する施設規模によって大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月08日

企業文化・社風・組織体制：スポーツ活動・芸術支援など社外者には見映えのよい活動を

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:さまざまな事業を脈絡なく手掛けているが、ほとんどシナジー効

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：私の職場は、雰囲気は悪くありません。スタッフはみなさん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：本社は大きなグループなので募集や契約条件などはちゃんと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い方だと思います。愚痴ばかり言う人や、攻撃

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】利用者さんとイベントで外出することも多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：いつも人手不足で、希望休で休むことも難しい。確実に休み

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会社名	株式会社木下福祉アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　８Ｆ

従業員数	3名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	佐久間大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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