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株式会社木下福祉アカデミーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金は他の企業と比較すると笑ってしまうほど少ないです、住宅補助もあり
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:税金が使われる仕組みがある為、とりはぐりが少ない、少子高齢化で顧客の
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:チケット(映画、フギュアスケート等)や書籍等安く購入できるが実際にはあ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:管理職になるとつらいので出世はしないほうが良いと思わせる制度
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業展望:木下グループという名前は今や色々なところで目にすることが増えてきたが、
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:無し事業の弱み:スケートや卓球のスポンサーをして、社員への還元無し事
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給ありとなっているが業績で出ないことがある。(昨年行われなか
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:休みが多いことは強みかと思います。事業の弱み:上の人間性だと思います
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休暇なので休みは充実しているが有給は消化しにく
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:退職金は、10年勤続。1カ月程度との事オフィス環境:昨年まで、男女共有
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:出世なんかしたくなかったが、断れない雰囲気がある
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300000万円 24000万円 300000万円
年収 380万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 24000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:中途入社では決められたまま昇給なし。賞与も10万円台。変更なし。扶養手
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300000万円 24000万円 300000万円
年収 380万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 24000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:トップ判断評価制度:具体的に明示されていないので、不明。就業規則もサラ
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーは、入居者の有る際、休日出勤ある程度多様な働き
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は自己管理 年末年始は、休みにくいが手当あり。多様な働き
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:4年勤続も、社員のローテンション激しく、チー
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:施設長によるが、産休や体調不良には
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:入職当時は勤務時にマスクはNGといわれた。お客様に失礼に当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:・残業については、退社時間のギリギリに事故や体調不良者の対応
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:大手なので、色々なところに事業所があること。異動が申し出やすい。有給
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:木下グループでやっている事業に社員割引があるが、利用したことはない。現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:有料老人ホームで、入居者の生活援助業務を行っている。具体的には、入浴の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・月々の給料に対して不満はないが、年次昇給はほとんど無いに等しい。・ボ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
オフィス環境:・施設で使っているパソコンやOSが古く、いつまでも新しいものになら
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は水土、それと年120日の休日が設定されているので、それ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフ同士は年齢も様々ですが仲が良く働きや
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなく休日は取りやすい方だと思います。通勤時間なども
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業があること、各種手当が付きに付く。基本給は安いが、年収換算で
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の強み:PCR検査を全職員に実施しているところ。事業の弱み:トップが介護福祉
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度がもう少しあるといいなと思います。成長で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:産休や育休は当たり前ですが嫌味なく取らせてもらえますが職場復帰
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:お客様に喜んでいただけたり、自分の顔を見ると安心される方や信頼されてい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:合理化があまりされそうな雰囲気もなく、いくつかの事業者を買
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 --万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は半年後から、10~15万円程度。通勤手当は電
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な制度が充実していると思っていました
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