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株式会社木下福祉アカデミーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:
年間120日の休暇なので休みは充実しているが有給は消化しにくい。
残業は月10時間前後程ある。(一般介護職員、社員)
施設長、施設長補佐になると残業ありき、中には休日まで出勤している役職者もいる。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーは、入居者の有る際、休日出勤ある程度多様な働き
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は自己管理 年末年始は、休みにくいが手当あり。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:営業職のため土日に顧客対応が入れば休みが無くなる1顧客対応に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:・残業については、退社時間のギリギリに事故や体調不良者の対応
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は水土、それと年120日の休日が設定されているので、それ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなく休日は取りやすい方だと思います。通勤時間なども
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれるし、休みもしっかり休めますが、休日出勤等手当が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:パートが多いため土日休みが取れません。土日休みが取れないため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:場所によるが定時で上がれるところとそうでないところの差がすご
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日はとても多いと思います。年間120日、有給も施設ごと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとることが難しい施設が多くあります。人員不足の為仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:正社員一人後は時間決まりの土日祝日休み契約のパートのみ。土日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日ありますし、有給もとれるので良いと思います。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
多様な働き方支援:休日は申請したくても人員の関係上申請できません。正社員1の周り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:やはり、みなし残業制度でしょう、10時間のみなし残業がつきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:長期休暇取れません。土日休みは私だけ取らせてもらえませんでし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】できません、とくに小規模施設では職員の人数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】小規模の施設なほど職員の人数が少なく有給は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】小規模施設では長期休暇をとることは、まず不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にはありませんが、有料で資格講座な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とくに目立った支援制度はありませんが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業はほとんどないので、削減
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定時間外手当制度はとても気になります。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はとっていいよと、言ってくれる。←これ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】とくに良い感じる様な特徴はありません。いた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:固定で月10日、2月のみ9日。他有給年10日。業界内では比較
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業ははじめからほとんどあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時できっちりと上がれる。残業はさせない方針らしく、入居者様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:固定時間外手当という新しい制度が始まり、30分くらいの残業は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みが月10日ありたくさん休めますが、とにかく連休が取りづら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブ等は全く無い。昇給システムがあるのかも甚だ疑問。スタッフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません、残業はないので体は楽です。ただ施設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:シフトはほぼ希望通りに休めるのでありがたい。事前に調節してお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得等の研修はせめて無料にして下さ
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