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スカイマーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 空港業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプハンドリング/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。持っていると基本給があがる。働きがい:航
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極性がある人は、必要な資格を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:OJTを終え一人立ちするようになった後は、客室業務の方が圧倒的に多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:何かあったときに、自分たちで考えて行動することも多いので、良い方向に進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】技術不足・能力不足・頭の回転の悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:客室業務と地上業務を兼務しますので、それぞれの分野に関する教育はしっ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:私が在籍していた時は、グランドスタッフと客室乗務員兼務でしたので、両方
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:社内公募もあり、やる気があれば他部署へ転課、スキルアップも可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:未経験での中途入社が半分位で、前職も様々な個性豊かな人達が多
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:年に何回か定期訓練があること。定期訓練では初期に戻り基礎をしっかり復
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:自分自身がやる気があればどんどん上の担当業務につくことができ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:飛行機を定時で出発させたときや、また遅延していたけれど巻き返して、なる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:モチベーションの高い社員に対しては、社員1人の裁量が大きく、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:自分の気持ち次第では上のステータスに昇進することができるというところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:退職者が多く新入社員も多いので、OJT合格して半年もしない職員が、後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:航空機を飛ばす業務に携わるのは非常に面白く、やり甲斐がある。 そのやり甲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:チーフとして働いていたが、安心してOJTを任せられる後輩が少なかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】グランドスタッフタイムプレッシャーがかなりある。定時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】英会話が苦手な人でも、航空業界での英
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】やる気や意識のレベルに差があるため、フォローするのが大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】1人が抱える業務量が多く、幅も広い。また部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】頑張ってる社員や、成果を残してる社員はキャリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人を育てる制度が無く、人の入れ替わりも激しいので、人材が育たない。最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】無理ではないが、やはり大きな出世は無理でしょう。独
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】あくまでも個人の意識次第だが、接客力を向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】同業の大手出身者であれば活躍出来そうです。ただの新卒者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】産休復帰や女性に対する環境は整っています。女性の多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門的な資格等、取らせてくれる会社や、資格取るための援助してくれる会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:普段体験出来ないセミナーなどに研修させてくれる会社は社員の成長意欲が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人が少なく教育制度も不足しているが、やる気と能力がある人は強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは必要だとおもう。どんな仕事でもやりがいを見つけたら成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は殆ど無く、未経験者でもいきなり実戦投入するので業務が上手く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんな仕事も、やりがいを見つけたら積極的に仕事に取り組み成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:旅客機を飛ばす仕事は非常にやりがいがある。辛い仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】これと言って風土や取り組みはない
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