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株式会社エキップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:新商品があるたびしっかり研修もあり、店頭でも都度教えてくれる
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:講習会やアーティストからレッスンはうけられる。入社時は合宿が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:白斑の問題があった際、素早い対応や、徹底したマニュアルがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:少数精鋭なので、がんばれば評価してもらえるし、意見も通りやすい。キャリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:自分流が許されている分、責任も持たなくては行けない。また、残業代がつく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:私は、スタッフ教育に関わる仕事をしていますが、講義の仕方や研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:株式会社エキップは、トレンドをいち早く知る事ができます。また、メイクア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:やはり、女性しか居ない為、結婚や出産などによる欠員が多い。店舗にもよる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人売りを達成できて、他のメンバーにフィード
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:店長、副店長までのキャリアアップでさえも少々難しい印象。今の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整ってます。新商品が出るたびにリモートでの徹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】日々、変革が多く、様々な業務対応を行い、研鑽される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】消費財を扱う業種なので、店頭で、販売の際にお客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。業務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大変しやすい。消費者トレンドの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】最終消費者に直結している企業なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績は給与に反映があるが、経営者裁量が大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】親会社とのインフラ統合で、業務フローが違いすぎる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】企業風土が若いので、新しい提案を受け入れや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】親会社の決済などが必要なため、スピード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さい。業務の標準化を進めていってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】PCスキル、プレゼンテーションスキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見を聞かれる場合がありますが、はっきり意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】販売方法からメイクのやり方まできちんと研修があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】個人的な事はもちこみ不可ですので、資格は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】万が一、悩みがあれば店長次第ですがアド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】売り上げ次第でお給料が決まりますが、店長になるには、勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】お化粧品の為ほとんどが女性が主に働いている会社でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修が朝8から夜10まで一カ月半ほど休みなく毎日あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
働きがい:入社当初、「お客様満足=売り上げだよ」と言われて、びっくりしました。た
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
働きがい:頑張れば頑張るほど数字に反映されるのでそこにやりがいを感じる。また商品
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:ブランドが世に出ていく工程を目にすることができることには大きなやりがい
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回答者: 男性/ メイクアップアーティスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 営業部/ チームマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:ブランド数が3ブランドとなり、他ブランドへの移動も年齢やキャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:数多くの化粧品メーカーがある中で、一流ブランドとして、アーテ
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回答者: 回答なし/ BS/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:入社時の研修はもちろん、定期的に研修がありそれに参加します。
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