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回答者：女性/ マーケティング企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:ここ近年は研修など充実しているように思います。会社が個人個人

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:最近になった教育やキャリア開発のメニューが増えてきた。働きが

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長について会社からの支援は一切ありません。自

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:店頭スタッフにキャリア支援はあくまでも店頭というラインにおい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：業績がよく、ルーチンワークをしっかり行っていればよい。ある程度、業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：業績が良いがゆえに業務レベルが高くないスタッフが多い。ルーチンワーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】日々、変革が多く、様々な業務対応を行い、研鑽される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】消費財を扱う業種なので、店頭で、販売の際にお客

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。業務の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大変しやすい。消費者トレンドの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】最終消費者に直結している企業なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績は給与に反映があるが、経営者裁量が大きい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】親会社とのインフラ統合で、業務フローが違いすぎる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】企業風土が若いので、新しい提案を受け入れや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】親会社の決済などが必要なため、スピード

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さい。業務の標準化を進めていってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】PCスキル、プレゼンテーションスキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】基本的な事は引き継ぎあるけど期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】進行管理するのでちゃんと進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】化粧品の知識が増

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】校正スキルは身につく事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司が即断即決でバリバリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】毎回やってたり、自分で進め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】色校正や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。個人主義で競争社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。すぐに即戦力で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界（化粧品）の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。上司も周りにもライバル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】いいえ。社内研修等全くあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】この会社のみいませんでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。周りにブロックされま

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ファーマライズ株式会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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アットスター株式会社

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成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】一人ひとりの仕事内容が全く異... 続きを見る

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株式会社ヴァーナル

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福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目６－１５ヴァーナル本社ビル

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:電話営業スキルがつく。働きがい:商品を使って、お客様に喜んで... 続きを見る

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会社名	株式会社エキップ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.eqp.co.jp/brand/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－３大崎ニューシティ３号館　１０Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1971年
資本金	300百万円
代表者	前澤洋介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は全てリモートな為、同期と一度も会ったことありません。(... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ツルハ口コミ(1846件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / バイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得や研修など、少なからずあります。働きがい:様々なお客... (続きを見る)

(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / チーフ成長・キャリア開発:パートや社員は資格必須。会社から資格補助がもらえます。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1421件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はきっちりみっちりなので、基礎は身につけさせてもらったと... (続きを見る)

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