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株式会社エキップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:数字を上げる、お客様に喜ばれる、数字目標を達成する、そういった点に働き
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
働きがい:お客様の喜ぶ姿を見たり、来てよかった。ありがとう。と言ってもらえる時で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】辞めることを伝える際、店舗チーフにはすぐに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:研修後に必ずレポートの提出が1.2.3ヶ月後、半年後などにあったんで
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:最初はほとんど商品を売るのではなく、裏でブラシを洗ったりそう
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、店舗配属後もOJTが付く。未経験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:1年に1回、定期的に研修があり、勤続年数やグレードによって社会人とし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長について会社からの支援は一切ありません。自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修を定期的に行ってくれます働きがい:化粧品が好きなら向いて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:歴を積んでいくと、サブチーフやチーフに昇進できるが、その後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:特にない。強いていうならば、基本受け身で、研修に呼ばれ行くという形に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:自分が接客したお客様が、再度ご来店くださったときにやりがいを感じる。お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:最近は若年層のお客様も増えており、ブランド自体がプチプラのブランドと化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:最近は、ブラシを使わずさっとつけられるアイテムなど、メイク工
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:メイクの技術や、お客様からのお悩みの聞き出しからの提案含めた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時に二週間、研修がある。その後も新色が出るたびに研修があったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:入社後すぐに2週間の研修があるが、山奥に2週間泊まり込みで精神が鍛え
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:ここでのキャリア開発はほぼ出来
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:店頭スタッフにキャリア支援はあくまでも店頭というラインにおい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:カウンセリング販売とはあるものの、店が忙しくなれば、コンビニの様にレジ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているので、初めて美容部員になる人も安心して働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:教育制度が整っているので美容部員未経験者でもやる気があれば成長できる。
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、販売能力アップやメイクの技術を高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育や研修はたくさんあり、販売スタッフのフォロー体制はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:販売員への、教育はしっかりしていますが、幹部、マネージャークラスの方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客なので、お客様に喜んでいただけた時は本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】スタッフの入れ替えが激しいので長く居ればいるほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的にはいつでもコミニュケーションをとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】売上げを取らないとインセンティブが入らないので、個人予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上の人に対しては特に意見は言えないので、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のお悩みやニーズに合わせてこちらからご提案し、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】お客様に対して気を遣う仕事なので、職場のスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:美容部員は教育・研修制度が他社よりとても整っている。入社合宿研修がみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:業績がよく、ルーチンワークをしっかり行っていればよい。ある程度、業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:業績が良いがゆえに業務レベルが高くないスタッフが多い。ルーチンワーク
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