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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:
web研修あり。一人なので、自発的かつ、色々やりたい人向き。

働きがい:
一人で色々やれる。早くキャリアアップできるし、やりたいことをやれると思う。気を使わないで良いので

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:成長できるように思えない。人員がすくなすぎて業務をこなすこと

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわずかにあります。がんの認定薬剤師を取得したり

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:レセコンを扱うスキル（その会社の採用ソフトに限る。）

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:いつも来られる患者さまに、今日もあなたの顔を見られて良

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:コミュケーションスキル(主に年配の方、少し変わった方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:部署毎で違うと思うが、共通スキルとして対人対応能力は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:会社で研修など勉強はできません。怠慢と捉えられます。家で時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:自分の描いたとおりに目標進捗が進み、個人目標だけでなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:階層別(支店長、エリア長、中間、新人)研修。薬剤師関連資格に

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回答者：女性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤部/ 管理

1.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:認定薬剤師手当はありますが、認定修得の機会、費用の援助なとの

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回答者：女性/ ドラッグストア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ DS事業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:教育をないがしろにしてきたせいで、スタッフのレベルが全体的に

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:ある程度資格による手当はあるが、研修はなし。働きがい:サービ

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:認定薬剤師を取得すると手当がつくと考えられます。研修の案内な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：患者さんに喜んでもらえたことがやりがいになる。いつもの患者さんとのコミ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:事務職でもまれに、店長をする人もいるらしい。基本的には、受付

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

働きがい:人と接する事や主体的かつ大きな裁量権持って販売、シフトの各管理出来るの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上司や先輩からの指導は期待出来な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】時間外の自己研鑽ばかり強いられる。マ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】しっかりと人を育てる土壌が無いので、惰性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】医療人として医療の現場に携われるり患者様の健康面での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】医療人として患者様と係われる事。患者様の体調

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：薬剤師会の活動や、在宅への参画など、やりたいことには積極的にチャレンジ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初はOJTによる教育で、目標の進捗具合を見る。その後も、１年ごとに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】特にありませんでした。信頼関係、及び人間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい事を覚えられた時、また、新しい企画

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格手当は9割が薬剤師向け、1割は登録販売者やアロマテラピー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:資格取得支援有り。働きがい:多職種連携により、自分の知らない

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 薬局事務

1.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:薬剤師に手厚く、事務に薄い。事務を見下した薬剤師が多い傾向に

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会社名	ファーマライズ株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.pharmarise.com/
所在地	東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　８Ｆ

従業員数	1450名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	松浦惠子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / チーフ成長・キャリア開発:パートや社員は資格必須。会社から資格補助がもらえます。... (続きを見る)

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