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光洋研磨工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

光洋研磨工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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光洋研磨工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
経営陣の刷新により基本給が見直され上がった。昇給：１回/年、賞与：２回/年、家族・住宅・通勤・資格手当あり

評価制度:
責任者においては上司との対話による目標達成度の評価がある。年功を加味した実力重視の評価。

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:近年経営陣が刷新され給与体系も見直しになり基本給が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給料を低く抑えることに躍起になっている感じ。残業手当、深夜手当、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間を考慮した勤務になっている為、残業は当たり前となっている。また

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ社長が交代して一年程になるため、色々と試行錯誤を繰り返しているよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年2%ずつ昇給がある。住宅手当(家賃の半額)が上限3万円迄ある。残業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間を通して残業があり資格取得、資格手当などが給与に反映され、年間２％

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光洋研磨工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

福利厚生:退職金が非常に低くて10年近く勤めて20万円位。オフィス環境:事務所も

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、エクシブ・マロニエ会員で全従業員利用可、社員は作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	光洋研磨工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.koyo-mfg.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市南区柵下町１丁目２７

従業員数	80名
設立年	1965年
資本金	10百万円
代表者	横井保紀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

光洋研磨工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

光洋研磨工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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