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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:
色々と挑戦する機会はありますが、若いうちが年功序列のためにがんばる気持ちと評価にズレが生じる可能性があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。とてもフラットですが逆にフラットすぎてストレスを貰うこともあります。

ダイバーシティ・多様性:
パート派遣従業員は食品工場には様々な国籍の方がいるようです。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:親会社が親会社たけに福利厚生は良いとは思うが、人間的で言え

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:社風はそれらしいが、永続的な社員の幸せという意味では全ての

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:ひとつ言うなら、幹部は責任を負わないことがある。現場のせい

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部商品開発課/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:若い社員にも挑戦する機会を与えられる環境です。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:自分から望めば色々な事が出来る。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 物流センター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仕事以外ではほとんど

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会社名	株式会社フリジポート
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.fr-port.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町３丁目３ＨＦ神田小川町ビルディング

従業員数	185名
設立年	1995年
資本金	310百万円
代表者	宮島和生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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