回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
よくも悪くも年功序列だと聞いた。
実際人材業界の基準で考えても低く、上司から営業の交通費の承認が降りなかった為交通費の出費が痛かった。
評価制度:
評価基準が不明。
昇給が1000円しか上がらなかった社員もいた。
自分の時は退職前最後のボーナスの時期、上司からボーナスは支給されないと話があり貰えなかった。
業績や勤務態度以外も何か基準があるようだ。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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