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日本サード・パーティ株式会社の口コミ・評判

東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 14F
評判スコア61 詳細
48
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日本サード・パーティの口コミ・評判をご紹介!日本サード・パーティで働く社員や元社員から、日本サード・パーティの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
良い点
休日休暇

土日は休むことが可能。土日休暇がとれない場合は、他でまとめて休みをとることができる。部署によっては平… もっと見る

2016年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

いい上司の下で働ければ、失敗しても、次のモティベーションにつながる。しかし、自己保身が強い上司だと、… もっと見る

2016年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日本サード・パーティ株式会社
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:30.8歳
15人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:398万円(33.1歳)
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2013年頃
日本サード・パーティ株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与水準はやや高めだと感じます。
TOEICの点数や資格の取得などで給与を向上することができます。
最近、自社で開発した技術力を計るテストの点数も給与に加味されるようになりました。
部門によっては残業が多いですが、残業代は全額支給されます。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本サード・パーティ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート日本サード・パーティ株式会社
福利厚生全般の納得度
44
9人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
日本サード・パーティ株式会社の福利厚生
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
ヘルプデスク業務であったが、ある程度の裁量を任されており、やりがいはあった。期待値を越えなければ評価はされない。また、新人や派遣でも、認められると、責任ある仕事を任されるので能力重視の会社だと思われる。
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社内制度の企業分析・研究レポート日本サード・パーティ株式会社
教育・研修制度
50
9人の社員・元社員の回答より
2011年頃
日本サード・パーティ株式会社の教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】約一名の幹部社員が、「身体で覚えないと、身に付く訳がない。」と語っているので、実践だと思います。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本サード・パーティ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2011年頃
日本サード・パーティ株式会社の仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【成長のための目標】国家・ベンダー資格取得とTOEICの高得点以外は社員が成長したとは見なして頂けない、それにつきます。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本サード・パーティ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

成長性・将来性
【会社の発展について】前述通り、事業自体を次から次へと取り換える行動を止める事につきます。 もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
成長性・将来性
【会社の強み、他社との違い】客観的な国家・ベンダー資格取得やTOEICの高得点で手当てが付く事です。 もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
成長性・将来性
【社員のモチベーションについて】前述通り、社員の価値を資格取得とTOEICの点数でしか評価していない…もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
会社の安定性
【会社の将来性について】前述通り、事業自体を次から次へと取り換え続けているので、それが終わらない限り…もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
日本サード・パーティ株式会社
その他/各種サービス関連
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