回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に年に一度昇給の機会がある。
正社員であれば賞与が出るが、年に2回で1回が1か月分。
評価制度:
実力主義寄りだが、年齢が上がれば昇給する年齢給の部分もある。
年功序列と実力主義の半々といったところ。
基本的に年に一度昇給の機会がある。
正社員であれば賞与が出るが、年に2回で1回が1か月分。
評価制度:
実力主義寄りだが、年齢が上がれば昇給する年齢給の部分もある。
年功序列と実力主義の半々といったところ。