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中央出版株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:常に学ぶ姿勢が強く、本部主催の研修や、年に一度の研究発表も
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:営業は昔ながらのやり方といったイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:自由に運営を任されていたので、挑戦は自由にできたと思います
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:会議が多く、多店舗はどんなことに力をいれて売り上げ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわりとある。やりたければやればいい、という感
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士

2.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:福祉事業を初めて、新卒初めての社長挨拶で「もしこの事業が駄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:働く女性を応援します、積極的に採用して働きやすい環境を
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:現場と本社は会う機会
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3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル 4F
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