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中央出版株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中央出版株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを960件掲載中。ライトハウスは、中央出版株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:全ては実力主義。成果をあげ続けられればある程度自己裁量でい

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり組織体制・コミュニケーション:支店、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:実力主義そのもの。報告連絡相談が少ないため、自ら考えて失敗

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通信教育

3.5

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:活気があります。悪く言えばがつがつした感じでした。頑張れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的に営業メインの会社。出来なければ他の営業へすぐに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：逆に目標達成未達だとどんなに人格者でも厳しいチェックや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で欧米っぽいというか結果を出してれば多少のわが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:完全な体育会系でした。出勤時に社訓を暗唱して席につく。営業

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。チームで助け合いながら目標達成に向けてひ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土だけはあった。これを持てないと短期間であっても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:仕事をしっかりとやりたい人には、とても良い文化、社風がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:成果主義だったので数字さえ上がれば挑戦や風通しなども比例し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良く全員に平等に機会は与えられていました、その上で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:若い社員が多い為、ある程度の年齢層以上はしんどいところもあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:売った人間数字が全て外まわりの営業の為社内は仲が良かったが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦する環境は十分整っていたと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:宗教団体系の会社なので、ヒラ社員は違いましたが、管理職は特

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:今は違っているかも知れませんが、先輩も後輩も社歴も男女差も

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、男女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は、全員一斉だった。ただ、添削業務が完了してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：上司だろうが、先輩だろうが、営業成績で勝っていれば給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間が遅く、はたきやすいかは人の感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：「野武士の精神」「実力主義」「未見の我」が常に徹底されていること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直なところ長く働ける環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：みんな営業でがんばっているから、社員どおしの結び付きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：結果よければオールオッケーな部分もあって、和を乱しても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食時間くらいです。訪問販売なので

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回答者：女性/ 営業（募集）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アフタースクール事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:若手の意見が通りやすく、やる気のある社員には挑戦する機会が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:完全に体育会系。根本には教育関係に就きたい心の優しい人が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:社風は若手の人にあっていると思う。組織体制・コミュニケーシ

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会社名	中央出版株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.chuoh.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区一社4-165

従業員数	314名
設立年	2005年
資本金	90百万円
代表者	前田哲次
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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