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アビームコンサルティング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:若手のイノベーションを推進するコンピティションやワーキング
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の強み:ITコンサルは非常に強いと思います。強みのある領域はツールの標準化も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:ひとプロジェクト終えるとお客さんと連体感が生まれているケースが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月12日
成長性・将来性:・人間関係は良好 ・個人のキャリアについても重視する風潮がある ・若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:雇用については、毎年、毎月安定して新卒・中途の社員を入社させている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:システム稼働が遅れたり、大きなトラブルを起こしたりと、迷惑を先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:一般的にコンサルティング会社に言われるアップオアアウトの風潮はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:同業他社も多いが、比較的安定して収益は挙げられている企業だとは感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:ウォーターエイドジャパンや水戸浜ビーチクリーンといったCSR活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:毎年の売り上げも伸びているし、これからグローバル案件が更に増えてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:クライアントの業務を改善させることで、最終的にはその先の顧客、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:何の成長性・将来性なのか分からないが、会社としても社員としても成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:他社が似たような取り組みをしていて、ITコンサルタントを確保し始
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:事業での社会貢献性についても、会社として日本を代表する企業をサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:そこそこの規模で、業界では知名度もあるほうなので、経営はおおむね安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:外資系のコンサルティングファームと比べると安定しているが、やはり5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】パートナーとコミュニケーションする機会は、プ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】チャレンジは自由にさせてもらえる環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アサインされるプロジェクトがパートナーから遠
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】とはいえ、どのプロジェクトにアサインされるかは決定できな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】コンサルなので、主体的に動くことができるのであれば、プロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に提案しにくいと感じたことはないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この手の会社としては大手であり、雇用は安定している。 退職金は毎年度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の弱み:在職していたのはかなり前ですが、他のファームと異なり、クライアントと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体で競争が激化し、案件価格も下がり、コンサルティングで利益
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:独自の手腕で着々とビジョンを描いています。現社長は2代目になりますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】過剰・不必要な残業時間が多く発生するなど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:アジアに強い。事業の弱み:規模が他の大手より小さいさいので、大手のパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一概には言えない。ただし、エンゲー
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:コンサルタントとしての実績はあり、新規事業への参入も積極的であると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くない。社内での特に中堅層
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】アジアに多数のクライアントを抱え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】SAPをはじめとしたパッケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は低い(業界として流動性が高い)。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:総合コンサルティングファームとしてITを軸としたソリューションを
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