3.7

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:チーム内での貢献度によって昇給は飛び級などもある。優秀な人はどんどん昇

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒にとって給料は悪くないと思います。残業代もちゃんと出るし、生活には

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	55万円	15万円	80万円

年収	690万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

評価制度:半年一回の評価がありまして、プロジェクトへの貢献度で賞与を決定します。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:月の給料は基本給のみ。住宅手当などは一切なくある意味すっきりしている。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	0万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ランクに応じて昇給。シニアコンサルタントからマネジャーランクの間で大き

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	120万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:マネージャーに昇格すると年収が上がる。マネージャー以下の場合は、どれだ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:絶対評価であり、基準が設けられている。昇進・昇格前には1つ上のランクの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年収は600万円ほどです。残業代は全て取得できます。評価制度:MBO評

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回答者：女性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業が出るのは支えになります。賞与は低いです。評価制度:評価者である上

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ DT-ITMS/ シニアコンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価制度:半期に一回、目標管理シートに記載する。通常は期の初めに目標を立てて期の

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回答者：男性/ インフラチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:6年目くらいまでは年次があがるにつれ昇格。評価制度:年2回の面談で目標

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCMセクター/ コンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	7万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

評価制度:日系ファームであることも手伝ってか、完全な実力主義ではなく、緩い年功序

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直給料は他社コンサルと比較し

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:プロジェクトの上長とは別にカウンセラーが一人一人につきます。そのカウン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:クラスとランクによって基本決まり、その他に貢献度や売上もプラスされる。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがシンプルかつ明確。アナリスト、コンサルタント、シニアコン

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の外資系のITコンサルティング会社と比較しても基本給・残業代ともに遜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:二回連続で最高評価を取ることがスキップ（2階級昇進）の条件となっていま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:各期の初めに評価してほしい項目と、その項目において何をどのように達成し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に2回評価があります。社内独自の評価フレームワークを用いて、評価期間

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回答者：男性/ コンサルサント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期毎の貢献度評価によって賞与額を決定。ランクが上へ行くに従って個人差

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合コンサルの中では、BIG4と同等かやや劣る程度だと思います。ランク

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 戦略/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:定められた評価基準に対して半期に一度、目標設定面談を行い、PJ推進時の

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:マネージャーになると一気に上がる。若手は、家賃補助もなく大変そう。評価

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界的にはやや低いかと思いますが、不満に感じたことはないです。評価制度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回。会社指定の資格を取得し申請すると、報奨金が支給される。評

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は役職アップごと。年毎に昇格判断。福利厚生は充実。手当は種類が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：去年給与改定によって、賞与が大きく減って、月のベースが、10万くらい上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・評価の方法について半年に１度5段階の評価が出る。ほぼ全てが上司の定性

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月ごとの給与は高めに設定されているが、その分賞与がほとんどない。確か1

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:2018年頃から基本給を高くして、ボーナスを下げるようにした。また、ボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャー以上であれば、最低900万以上になる。実態は1000万～1

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:実力ある人は昇進のチャンスがあり、実力主義の会社だと思う。ただし、入っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを月給に振り分けることで月給を高く見せようとしている。また残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高い。今までのボーナス分を月給に寄せた形なのでボーナスは少ない

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東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ちゃんとやったことがアピールできれば、昇給はするが、見なし残... 続きを見る

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株式会社LASSICの年収・給与

3.3

鳥取県鳥取市南吉方３丁目２０１－３

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与は年2回だったと思います。社員の役職や等級、グレードによ... 続きを見る

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リソルホールディングス株式会社の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　１２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価シート（目標管理）があるものの、それが生かされているかは... 続きを見る

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NTTアノードエナジー株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区大手町１−５−１

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は年3回若いうちは昇給には第3種電気主任技術者があるかで... 続きを見る

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会社名	アビームコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.abeam.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング　２４Ｆ

従業員数	6100名
設立年	1981年
資本金	6200百万円
代表者	鴨居達哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アビームコンサルティング株式会社の平均年収は744万円、年収範囲は333～1500万円です（174人の正社員の回答）。

アビームコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 810 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:平均以上の成果を出せば昇給頻度/賞与ともに高頻度で増加し、増... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界の中では非常に高い支払いである。残業時間の幾分かも見込み... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサイ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低めですが、安定して長く働きたい方にはぴったりかと思い... (続きを見る)

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