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パーソルワークスデザイン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職は多くは無いと思うが、増えている
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:福利厚生はかなりしっかりしている産休制度や、女性はとても働きや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:アルバイトは自分都合で休めるが正社員では、休みがなかなか取りず
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:生理休暇が存在しており、かつては有休として取得できましたが、制
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休や時短勤務をされている方も多くいら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:お子さんが熱を出した時は、急遽迎えに行くこともあるかと思います
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の方が多い
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:時短で働いてる方も
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、子供がいたら
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休休暇
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回答者: 女性/ 採用アウトソース運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性の割合がほかの会社に比べてとても多いと思うので、働きやすい
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:七割くらい女性なので人によるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:育休産休にはいる人が重なると、その皺寄せが他の社員にきます。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短で働いている女性社員も何名かいますが、配属される部署によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰し、時短で女性社員は何名もいるので、ここにつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:事務のアウトソーシングを請け負っているので、男性よりも女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:育休産休制度が整っているので、産休後戻ってくる人が多く働きやす
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャー等がほとんどいない。女性が上に上がろう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。会社も配慮してくれるので働きや
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