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キャプラン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと特筆すべきこともとりたててないですが、逆にいうと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:職種も業種も女性の特性がいかせるため、女性が働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 貿易エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度も問題なく利用できましたので働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:色々理由をつけているが基本的に年齢で評価されてます。30歳を過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:正社員の頃の時短勤務は、子供が3歳に達するまででしたが、契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:雇用形態が様々あるので、その時々の自分の希望に合った形態で働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性の職場でチーフも女性です。女性が活躍している部署
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる方は時短勤務で勤めている方が多いです。子供の急
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働いている中で特に気になる点などはありません。9割が女性の方で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:時短や振替出勤などを実施しております。休みが取りやすいです。急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:事務というと女性のイメージがあるからか、女性が多く、女社会にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:子供がいるため時短勤務や残業免除申請をしても、仕事量が多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が働くには良いかもしれない。女性マネジメン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:派遣社員なので、女性でも働きやすい環境だと思います。残業を強要
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性の割合がとても多い会社なので働き
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:派遣社員も、派遣社員の教育を行う側の人間も女性が非常に多い印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:航空系の派遣先が多いので、女性も多かった。派遣先ではリー
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回答者: 女性/ 予約センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 東日本支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性のみの職場だったので、体調不良の際の対応は細やかでした。周
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