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株式会社キャリアリンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月17日
女性の働きやすさ:社長を始め上層部が女性だらけだったことと、育児中のママさんも複数在籍していたので、産休制度などはある程度整備されていた印象がある。在籍時に妊娠・出産などの経験がないので何とも言い難いが、実際に育休後に復職した方もいたようだ。また、これは「働きやすい」とはいいがたいのかもしれないが、上層部がほぼ女性なのと、大阪出身者が多く見られたので、結構女性が強い会社だったと思う。そういう意味では男尊女卑とは無縁だったかもしれない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、管理者は女性が多くいらっしゃいました。女性が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だったため、働きやすい環境であったと思います。設
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:様々な案件が揃っているので女性でも仕事は探しやすいですが、その
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:普通です。自分で交渉すれば特に問題はありません。女性が多い派遣
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性も沢山いるので、女性でも働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、そういった点でははたらきやすいのではない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、それに準じた環境が整っ
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:それなりだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:派遣社員として勤務しましたが就業先は女性が多く働きやすかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:キャリアリンク自体でいうとコーディネーターは男性が多いイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多すぎて、分裂してるのが気になった、男性も大人しそうな人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:残業がなく、定時に帰れるので、主婦が多かった。産休とかは取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性同士なので、やりにくい事は沢山ありました。嫌な事もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりで長くいれば、上にあがれる可能性はあるのかな。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性だったので、働きやすかったように思います。幅広い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいとはあまり感じませんでした。むしろ、数少ない男
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