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セコムジャスティック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~500万円82

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数82

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢26.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
354万円
(平均年齢36.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
293万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円420万円16
30~34歳301万円450万円11
35~39歳357万円450万円12
40~44歳387万円450万円6
45~49歳383万円480万円7
55~59歳390万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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セコムジャスティック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が少ないため多く勤務に入らなければ給料は少なく感じると思います。
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年間大きなミスをしなければ最初の数年間は順当にあがっていけると
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:現場責任者はゼロではないが若い社員はあまりつけないイメージがあります
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年に一回、目標を立てるのと反省を評価表に記入し現場責任者と面談
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セコムとついてるだけあって賞与などはちゃんと出ます。しかしそもそもが低
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格は上司次第だが変なのに当たるとまず昇格しない50歳から60歳が多く
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:大きなミスさえしなければ順当に昇給していけるためよかったと思
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:月給が手当てで多く上乗せされていたため基本給が少ないのでボーナスは貰えます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体がとても少ない。私の場合は16万ほどだったが、残業が月70~
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しても給料はあまり増えない手に職がつかない若いうちはいいが30歳超
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しても増えた気がしないキツイ現場と楽な現場、どっちも同じ給料残業を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は残業してる分高く見えるがほとんどが残業なため将来性がない他の会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はお世辞にも高いとは言えない。30歳前後で300万といったところだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】昇給試験など、自分の頑張り次第
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界・職種と比べると低い。しかし、警備業界の中
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場によってバラつきがある評価制度:階級制度があるので階級が高い程給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価査定がわからない。 正社員登用があると言いながらあまり正社員にはなれ
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セコムジャスティック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金は少ないと思います。保養所が全国に何件かあるのですごく安く利用す
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金は少ないです。親会社の社員持ち株制度があります。財形貯蓄はありま
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セコムジャスティック株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)