回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 4万円 | 105万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
基本給に資格手当、通勤手当、販売奨励金など各種手当があり、整備士の中でも高収入だと思います。
但し、店舗によっては目標達成率が変わるため、販売奨励金が大きく変わります。
評価制度:
年功序列の部分もありますが、実力主義の傾向が強いです。
毎年に自己評価と上司の評価があり、直属の上司からの面談もあります。
また、社内試験や社内コンテストがあり、自分の能力を上層部に見せる場の一つでもあります。成績が良ければ、トヨタが開催されるサービスコンクールへの参加メンバーに抜擢されます。
基本給に資格手当、通勤手当、販売奨励金など各種手当があり、整備士の中でも高収入だと思います。
但し、店舗によっては目標達成率が変わるため、販売奨励金が大きく変わります。
評価制度:
年功序列の部分もありますが、実力主義の傾向が強いです。
毎年に自己評価と上司の評価があり、直属の上司からの面談もあります。
また、社内試験や社内コンテストがあり、自分の能力を上層部に見せる場の一つでもあります。成績が良ければ、トヨタが開催されるサービスコンクールへの参加メンバーに抜擢されます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
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