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株式会社ビッグモーターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性は受付でしか見
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:営業はオススメ出来ませんが整備側の受付等は皆さん仲が良く楽しく
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:休日がしっかりあるので働きやすい。異動が多いため深く関わらない
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:営業人は男性が圧倒的に多く体感で言うと9:1を割っていると思い
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性、男性差別はされないと思う。むしろ女性の営業の方のほうが成
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員には優しいので、拘束時間さえ気にならなければ稼げる環境
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回答者: 男性/ 中古車買取営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性の方が多いが、女性だからといって管理職に上げないな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:男性スタッフと比べればまだ風当たりは優しいと思う。スタッフ同士
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではない。産休、育休から復帰の実績
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:営業はわからないが就業規則にある通り総務に相談すれば産休、育休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:受付常務にしても内容によってはしっかりと手当ては出されてると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:直属の上司が理解がないと産休を取れず退職している人もいる。受付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:まず見た目。黒髪前提。さらに土日忙しいから土日休みがあまりない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:入社してすぐは定時に帰れるが、電話での車検獲得や点検案内等が始
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ カーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性でも接客業なので、長時間働く事に抵抗がなければ全然大丈夫。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性との格差を会社自体が無くす努力をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職がいなさすぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも給料体形の格差
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にしかできない仕事があります!お客
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:買取の方がまだ女性も比較的多いので働きやすいのではないかと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:長続きはしません。聞いた話だとアラサー世代は結婚をして辞めてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:正当な評価が下されているかは分かりませんが、田舎にある店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:制服がある。時短勤務は無くかなりハードなフルタイムの様に見える
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