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株式会社ビッグモーターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付事務/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:社風は特に暗いわけでもなく普通。日当たりも良く風通しもいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:全体的に言えば、体育会系なのかなと感じます。一生懸命やれば
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:フロントはあまり関係無いかもしれませんが、営業は結果が全て
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるのかもしれないが、店舗内での業務連絡はLINE
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:色んな意味でアットホームです。非常識な言葉が飛び交います。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:営業、整備士さんに限らず事務でも実力主義のThe体育会系で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の実力主義店舗によって人がいいところ悪いところの差
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:すぐに辞めてしまう人が多い為、1年いれば続いている人の部類
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部門

1.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。昔ながらの考え方と具体性のない目標と理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする気持ちがとてもある社風。お客様第一という社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は懇親会があったがコロナ後は集まりは少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく営業人は成績が全てといった感じです。若くても役職に
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付事務

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:実力主義。完全弱肉強食。営業は見てると本当に大変そう。事務
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回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:できる人がどんどん昇格し、できない人に指導しようとする環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:店舗や上司によって違うかもしれないが、私は休日でも毎回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。間違った道でもみんなで渡ればok的な考え。真面目
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:成績残せばちゃんと評価するという社風組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:月に一度の本部巡回があります。その日の前日には深夜まで残り
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回答者: 女性/ 登録/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:とくににし組織体制・コミュニケーション:営業、整備それぞれ
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が違うと聞いていました。私が勤務
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回答者: 女性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:皆元気でわいわいしてます。20-40代関係ないです
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回答者: 女性/ 鈑金フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
ダイバーシティ・多様性:外国人の採用が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】サイト上では休憩ありますと書いてあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:入る人、辞める人の入れ替わりが激しいです。店舗によりそうで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方が本当にすぐに変わるためその度にルールや制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:多様性を受け入れない会社。働きやすさはないから独身、未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:みなさん若い方が多いので、和気藹々としている印象があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:みんな明るく気さくな人が多い。馴染みやすくすぐに打ち解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近い人が多いので、職場の雰囲気は悪くないです。先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大変高いように感じる。営業、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人当たりが良い人が多い。気兼ねなく話しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な所がある為、人を選ぶかもしれない。社外での飲
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回答者: 女性/ 板金事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:若い人達が活躍できる場だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:登録事務は営業の方が売った車の名義変更や整備の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によって大きく異なります。ある店舗では営
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