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ネスレ日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円300~1143万円60

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲300~1143万円
回答者数60

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
721万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
503万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
607万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳489万円550万円13
30~34歳637万円1000万円19
35~39歳560万円720万円7
40~44歳782万円1000万円5
45~49歳750万円1143万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ネスレ日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
基本給は低く、対してボーナスのウェイトが非常に大きかった。月次ボーナスと年2回のボーナス合わせると数百万ほどもらえていた記憶です。またインセンティブも多く、結果さえ出せていれば給与に関してはそう不満はありませんでした。

評価制度:
評価制度はさすが大企業というべきか、しっかりと整備されていた印象です。また上司との1on1なども定期的に開催され、自身の業務に関して理解してもらいやすい雰囲気はあったかと思います。

口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:新卒入社の場合、ある程度勤務年数で昇給タイミングが決まっているようです
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 輸入食品ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1143万円 46万円 0万円 285万円
年収 1143万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 285万円
給与制度:凄くすぐれていると思うが、だんだん制度改正するたびに良さがなくなってき
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生を含めると平均よりもやや高めかと思いますが、毎年の昇給額が少な
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与はメーカーでは良いと思います。基本的にはボーナスへの割合が高いです
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:私は工場採用の転職で入社したが、私や他の中途採用者の話を聞く限り、基本
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は業界内では高い方だと思いますが、会社業績によって賞与が大幅に変わ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:安定しているというのが主な印象です。1年目の夏から(満額ではないものの
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:一般社員は年2回賞与。基本給と手当が毎月支払われるが、基本給自体は引く
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:月の支払い給与は、基本給と月次業績賞与に分かれている。月次業績賞与は基
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給自体はそこまででもないが、毎月もらえる月次賞与と年2回の賞与でそ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年間の給与は基本給+インセンティブで構成されています。インセンティブに
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:裁量労働制ではあるが、決して裁量があるとは思えない業務が大半を占めてい
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ Retail & Trade/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は、同規模会社に比べると低いと思います。評価制度:どこもそうだとは
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスのウェイトが大きいイメージ。社宅制度があるため、生活面で計画が
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界平均よりは高いと思う。賞与は業績にもよる。個人の成績と、会社や部署
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 工務課動力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 332万円 5万円 106万円
年収 510万円
月給(総額) 332万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 106万円
給与制度:昇給は少しずつ堅調に上がっていくイメージ。自部署ではインセンティブのよ
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回労使交渉がベースである。賞与は基本給ベース+人事評価査定の
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ コーヒースペシャリスト(販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員時は時給制。個々の販売スキルや経験に応じて設定される。半年ごと
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:昨年度は特別に派遣社員にも目標にして数値に対する達成度に応じて時給があった
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
757万円 43万円 0万円 220万円
年収 757万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年収とは別に家賃補助がしっかりしている。評価制度:ボーナスは営業の場合
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与については、食品業界の中では並程度だと思う。外資系企業に期待する程
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:みなし営業、且つ在宅となり残業がつかない。以前あった家族手当もなくなっ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義である評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料、賞与は外資系としては高くないと思いますが、手当については充実して
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ NS/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当は 良いと思います。評価制度:年功序列はほぼ無く 実力によって
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平均的な内容で初任給からの昇給が低い。評価制度:昇給しても金額は微々た
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンスカンパニー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業はボーナスに重きを置いており、達成か否かで大きな違いが出ます。入社
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、9グリッド評価。自分個人の業績と、会社業績によりつけられる
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は整っていて良いですが、上司による部分はあります。工場勤務者は
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:最近はわかりやすい降格もあら以前より実力主義に
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社勤務の方はどうか分からないが、少なくとも工場で自分の属していた部署
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度がコロコロ変わり、会社に対しての不満を口にする人が増えていって
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年1回、賞与は年2回支給される。年末に評価をおこない、賞与は「会
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年間の個人目標達成度で9つの評価基準に当てはめられる
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ネスレ日本株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平均的な内容で初任給からの昇給が低い。評価制度:昇給しても金額は微々た
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ネスレ日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:退職金は3年勤務したら出ます。借上社宅制度が特に条件が良いのですが、中
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:大企業なだけあり、福利厚生はしっかりしている。新卒で勤め上げれば退職金
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3.1
東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大卒から新卒入社にも関わらず昇給が年間500~1000円。
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3.2
東京都港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 20F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:個人の成果を認める絶対評価にしてほしい。得意な人と比較されて... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市三和町1-1-11
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業と比較して年収は高い。評価制度:年功序列型ですが実力があ... 続きを見る
2.3
兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:通常どおり年功序列型でした。4年目で借上げ住宅から単なる住宅... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区味覚糖内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年3回。夏、冬に、業績変動の決算ボーナス。あって当たり前。年... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1-1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:明確に基準が設けられており、自分で建てた目標の達成度に応じて... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】等級などで給料の上限が決まっている。セール... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 3F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業本部
給与制度:昨今の物価高騰に伴い、初任給・基本給の引き上げが実施されてい... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:東証一部上場の企業であるだけに、競合他社と比較しても一般的な... 続きを見る
3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:40代では年俸制になり給与はそこそこ貰っている印象を受けた。... 続きを見る

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