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ネスレ日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:
工場なのでどうしてもいわゆる古いタイプの3K要素が付きまとう
働きやすくしようと努力している風には思うが、ハード的に限界がある所は否めない
間接部門であればそうそう不満はないのではないかと思うが、実際は知らないので何とも言えない

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったですが、役員クラスにはあまり女性が多くな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度も整っており、大変よい職場だと思います。私の回りで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性は、産休育休が整っているため、出産後も問題なく続けられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性でもマネジメントしている人もかなり多く、全体的には男女6:
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンス

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思う。全国転勤の会社だが、女性は
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回答者: 男性/ ISv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部 霞ヶ浦工場 工務課 動力係/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:他部署ではかなり働いていて、育休や産休後のポジションもちゃんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇も取りやすい。産休制度もあり。よく使
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:ダイバーシティやインクルージョンなども重視しており、女性でも働
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に高いと思う。男女平等に業務を振られ、責
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇格のチャンスはあり、女性管理職も多くなってきてい
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回答者: 男性/ ファイナンスコントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務管理本部/ 執行役員 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、産休育休などを取りやすい環境になっており、
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーを推進しており、女性にとっても働きやすい環境を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性には優しく、人事意見が通りやすい。また女性の役員や課長レベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい環境女性の管理職を増やそうという動きが強
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のため、あらゆる配慮がされていて働
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:取得しやすい。管理職もおおい
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:他の会社に比べて女性が活躍
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:この数年で、女性社員への扱いや配慮が改善されている。しかし、マ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。女性の管理者を増やすことが会社全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。産休、育休を取得して戻ってこられる女性社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:出産もキャリアの一つと捉えておらず、出産や、育児休暇を取得中に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ NS/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性も意見を言えるし 女性だからと不利なことはなかったと感じま
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子供の用事などでも理
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職自体は多くはないが、女性が活躍しまくっていると思う
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:周りの女性社員を見る感じ、働きやすさは良いほうだと思います。育
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されていたように思う。産休育休も取りやすそうだ
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、子育て世代の管理職は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:時短、産休あり、男性でも女性でも育休取得可能です。但しマネージ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:出産育児の休暇制度は消化率が高く、その後職場復帰する人も多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】外資系なのでジェンダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:ジェンダーオポチュニティを非常に大事にしている。育児面の補助や
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