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ネスレ日本株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によってワークライフバランスのとりやすさは様々だと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間が目安。ホワイトカラーエグゼンプション、結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:担当する企業によって仕事量の差が激しく、人によって違う。ある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。部署によっては年末はクリスマスから休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:一年のうち4ヶ月程度はきちんと休めるが、それ以外は土日どちら
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンスカンパニー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:元々、自分の裁量でスケジュールを組み立てられるので、ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境だと思います。有給消化率も割と高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると感じる。ただ休日にも緊急対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ NS/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は 理由も聞かれることもなく自由にとることができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取るように会社からも推進されており、有給休暇
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンス

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も自分次第だし、有給も周りの目など全く気にすることな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:働き方は自由だと思います。直行直帰が認められている部署や在宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境です。ゴールデンウィークやお盆、年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給も好きなだけ取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、携帯電話を渡される。オフとオンの境目がない。多様な働
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:全体的に有給休暇は非常に取りやすかったように思います。休日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れたが、仕事量が多く休日に仕事をすることがほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のもと、残業という概念はない。 また、オフィスからの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:高岡社長になってから年功序列が弱まり、より成果を反映しやい給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:効率的な働き方についてこれない50代以上社員が一定数いる。 ビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業はこれまで2人でしていた食品、菓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】強制的ではあるが定期的に自主的な取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や慶弔休暇や代休、振り替え休日などは充実している。 女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休むことができ、有給取得も問題無くできて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:直行直帰の営業職のため会社既定の就業時間中は顧客訪問が義務付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:帰りにくい雰囲気ではない。むしろ上司の方から早く帰るように言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:他社と違い食品と菓子のふたつのカテゴリーの仕事のため、仕事量が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:推奨はしていないが、休みを取ることで周りから嫌な顔をされること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:会社や上司から無理な残業を求められることはありません。むしろ上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:部署によって直行直帰制度の有無が違うので、少し不公平に感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:他の部署と給与体系が違うことが気になりました。確かに買収等の理由は分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:フレックスも導入されており、非常に働きやすい環境が整っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:年に1回はTOEICを無料で受けることができます。自身のレベルを測るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:部署によって、働き方が違うのは気になっていました。扱う製品が違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、契約通りになるように上長が配慮してくれて
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