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株式会社ナックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
若い時期から、得意先を任せていただける等々、活躍できる場は非常に多いと思う。ただ一方、既に述べてはいるが、年功序列なところがあるため、いくら成績が良く良かったとしても、そこまで飛び級のように評価される事は無い。
社内で資格を取ると、資格にかかった費用を負担してくれる制度がある。また、昇格においても、社内が求める資格を保持している必要がある。

働きがい:
先述しているように、大きな得意先を持たせていただけること。ここで、業界内で顔や名前を売ることで、次の転職先に有利に働くことになると思う。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:若手はジョブローテーションをしているようです。色んな部署で勤
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回答者: 男性/ 受発注/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任補

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしておりコンプライアンスや制度のweb研修
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回答者: 男性/ てすと/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:裁量権はない。上司の権限で決まる。何かすることは上司に報告する必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:会社が定めている資格を取った場合、その試験料を負担してくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:食品という生活に欠かせないものを供給している点、社会的意義がある。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 社風は割と自由で中途入社の多い社風です。倉庫内の在庫、入出庫管理の仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
働きがい:ある意味ソーシャルワーカー的な業種なので必要な仕
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