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株式会社マタハリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:
人間力の強さです。接客業なので、丁寧な接客を徹底して教育していますし、スタッフ間でも失礼な態度を取らないように全員が意識して行動しています。

事業の弱み:
業界の弱みが直結してる印象です。

事業展望:
大型店などが減って行くと思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:娯楽業界はなくならないと思います。事業の弱み:自信の成長やスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:客単価が高い為、収益は高いです。事業の弱み:市場規模が年々縮小傾向に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:パチンコ、ゲームセンターなど店舗数があるのでまずつぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:余暇産業・時間消費型産業はちょっとした時間に気易く・近場で・短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月10日
成長性・将来性:ゲーム・パチンコ共に業界の低迷が続く 役職・上役ポストの減少 全体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】パチンコ店というとまだまだイメージ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】店舗のトップによりけり。比較的高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】この業界のイメージをかえる。女性の積極活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。評価がお客様の数で分かりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは大切にできます 週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと感じている 月8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自分が入社した当時は、売上高が大きく更新するたびにボーナス以外の報
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:接客が他の同業他社より素晴らしくその点は誇ることができる。また、アル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月08日
成長性・将来性:メイン業については風営法が段々と厳しくなってきている為 斜陽産業と
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:店舗がとにかく多いし店内の清潔感は他の企業に勝ってるのでそれだけで客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:現場は「社員」と言う名のパートがいます。 社員といえども、人事のデー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの大切さは無い。 社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】派遣は社員もタイムカードを切って残って仕事します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日 有給は取りにく
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