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株式会社マタハリーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マタハリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社マタハリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:最近は女性が昇進すること傾向が強い。休暇は取りやすいとは言えな

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回答者：男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休後に復職する方も多いで

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:女性の本社異動も多かったのでまずまず働き

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ジョイパック

3.2

茨城県つくば市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の店長はいません。本社にも幹部にはいません。産休、育休制... 続きを見る

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株式会社ユーコー

3.1

福岡県久留米市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性での役職や、人事の人が増えたとおもう。頑張れば頑張った分... 続きを見る

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株式会社太平洋クラブ

3.1

東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内　２８Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:コースにもよりますが、私のように転勤したものは白河のようなコ... 続きを見る

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株式会社平和

2.9

東京都台東区東上野１丁目１６－１平和本社ビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい方だとは思う。ただ、結婚すると役職になれなかったり... 続きを見る

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株式会社INSPA

3.1

東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング3F

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社ビショップ

3.2

千葉県成田市ともえビル　２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高いと思います。その後復帰して働いている女... 続きを見る

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株式会社合田観光商事

3.4

北海道札幌市中央区南二条西１０丁目１０００－２ＫＵＷＡＧＡＴＡビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性は多めなのでむしろ女性の方が働きやすいと思います。... 続きを見る

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株式会社東急レクリエーション

2.9

東京都渋谷区桜丘町24-4　第5富士商事ビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇は1ヶ月前に事前に休みたい日... 続きを見る

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株式会社LIFE CREATE

3.6

北海道札幌市中央区北四条西５丁目１アスティ４５ビル　２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロイブ事業部/ 一般

女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性で、産休制度なども整っており働きやすいで... 続きを見る

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株式会社共和コーポレーション

3.1

長野県長野市若里３丁目１０－２８

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業本部　店舗社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多くいるので働きやすくはあると思うが店舗による。... 続きを見る

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会社名	株式会社マタハリー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.matahari.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区川崎テックセンター　１９Ｆ

従業員数	400名
設立年	1960年
資本金	99百万円
代表者	山中康敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5837件)
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4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2870件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供が具合が悪い、行事等ではしっかり休みを取れます。... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アトラクションクルー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト女性の働きやすさ:女性管理者は非常に多い。全体的な割合も女性の方が多いので働き... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2474件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:産休•育休を経て復職されている方がとても多い。子供を育てなが... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:いたって普通だと思われる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職の登用もあり、転勤が通勤できる範囲で配慮されてい... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター女性の働きやすさ:働きやすいと思う。独身であるが店長も女性だった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:25歳で店長試験に合格して店長になった女性がいました。女性の... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:歩合制のため性別関係なく評価されます。数字を残し続ければしっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は結婚・妊娠を気に退職する方ばかり。お店にもよるのかもし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:対外イメージをとても気にするので、女性が働きやすいことを積極... (続きを見る)

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